20 octobre 2023 | Égalité, diversité, inclusion

Compte-rendu de l'assemblée de concertation EDI du 20 octobre 2023

L'assemblée de concertation portant sur le thème de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) a eu lieu le vendredi 20 octobre 2023, à l'occasion de la Semaine de la coopération.

L’assemblée de concertation visait à favoriser un environnement propice aux échanges. La conférence sentie de Mme Sherazad Adib a été fort appréciée, comme les questions et réactions qui ont suivi sa présentation. La table ronde animée de main de maître par Mariam Coulibaly a permis différents points de vue sur ce qui existe comme outils pour favoriser un milieu de travail innovant, stimulant et bienveillant qui est attractif pour les employé.e.s.

GROUPES DE DISCUSSION

Les expériences de travail partagées ont résonné auprès des personnes présentes et ont été la source de plusieurs échanges qui ont été sains et bénéfiques pour voir si nous, coopératives et mutuelles, reflétons bien nos ambitions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. En ce sens, les notions de leadership inclusif et de gouvernance inclusive ont été abordées en groupes de discussion en après-midi.

En nouveauté cette fois, les personnes présentes ont pu interagir par l’intermédiaire d’un mur web afin de rendre l’assemblée encore plus dynamique. La présence d’exposants, comme Réseau mentorat, le TIESS, le CSMO-ÉSAC, l’organisation 50-30 et le Chantier de l’économie sociale, notamment, a permis de faire connaître des outils existants et qui peuvent inspirer les membres du CQCM.

CONCLUSION

La directrice générale, Marie-Josée Paquette, a bien résumé les discussions en indiquant la priorité d’action EDI qui découle de ces échanges : « Il émane de l’assemblée de concertation portant sur l’EDI un besoin que le CQCM s’engage à mobiliser le mouvement coopératif et mutualiste envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans une discussion continue. Le CQCM doit être le relayeur d’information pertinente et des outils existants dans le mouvement pour les coopératives et mutuelles souhaitant se mettre en action en ce sens et offrir de la formation pertinente ».

Rappelons que les assemblées de concertation permettent aux membres du CQCM de se concerter sur des enjeux transversaux de la coopération et de la mutualité afin de faire des propositions concrètes au conseil d’administration et ainsi appuyer les actions de l’organisation. Une activité permettant de poursuivre la discussion sur le sujet sera probablement offerte aux membres à l’hiver 2024.

Le CQCM tient d’ailleurs à remercier la conférencière, Sherazad Adib, la modératrice de la table ronde, Mariam Coulibaly ainsi que les panélistes qui ont alimenté les discussions tout en proposant des pistes de réflexions fort pertinentes:

• Sherazad Adib, directrice principal chez Catalyst
• Mariam Coulibaly, co-fondatrice et directrice de Startop
• Kamel Béji, professeur titulaire et adjoint au vice-recteur aux affaires internationales et au développement durable et titulaire de la chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE)
• Nabila Ghernati, agente de développement – Parité, diversité et inclusion à Concertation Montréal
• Richard Brousseau, directeur des ressources humaines à la Coopérative de solidarité de services à domicile de Québec
• Suzie Mondésir, gestionnaire certifiée et leader de pratique en EDI chez Desjardins. Également, doctorante, chargée de cours et stratège dans le domaine de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI).

Le CQCM vous remercie pour votre précieuse contribution. Votre implication permet au CQCM de jouer pleinement son rôle et défini des actions inspirantes pour le bénéfice des coopératives et des mutuelles au Québec.

MERCI À NOTRE PARTENAIRE